Le centre d'activité nutrition clinique et alimentation passera de quatre (4) à sept (7) services. Si ce réaménagement comporte des avantages, il aura une incidence sur les TPR. S’ils veulent se prévaloir de la priorité TPR à l’interieur de leur nouveau service, ceux-ci devront modifier leurs disponibilités et avoir suivi une orientation.
L’employeur a procédé, il y a quelques mois, à une réorganisation des services alimentaires : les services y ont été réaménagés et ne comportent plus les mêmes installations. Lorsque l'employeur procède à de telles réorganisations, la responsabilité du syndicat est d'en minimiser les impacts.
- Le syndicat a tenté de négocier avec l'employeur le maintien du statu quo jusqu'au renouvellement de la convention. S’agissant de la priorité actuelle des personnes détentrices de postes à temps partiel (TPR), l’employeur ne s'y est pas opposé de prime abord. Cependant, après qu’il eût vérifié, il nous a annoncé que cela s'avérait impossible en raisons de contraintes techniques liées au système informatique actuel.
- Étant donné que le service est un élément constitutif du poste (alinéa 107.06), en principe, le CSSS pourrait abolir tous les postes et procéder au processus de supplantation. Afin d'éviter un tel scénario – qui aurait entraîné des conséquences majeures sur les personnes visées – deux ententes sont intervenues entre l'organisation syndicale et la partie patronale : l'une concerne les personnes cuisinières, aide-cuisinières et préposées au service alimentaire; l'autre concerne les personnes techniciennes en diététique.
Ce premier article concerne les personnes cuisinières, aide-cuisinières et préposées au service alimentaire. Un second article couvrira la situation des personnes techniciennes en diététique.
Étant donnée l'instabilité propre à la période estivale, nous avons demandé et obtenu que le nouvel aménagement ne soit mis en application qu'au mois d'octobre 2012.
Qu'est-ce que ça va changer?
D'une part, il importe de souligner que ce réaménagement des services alimentaires n'entraînera aucune abolition de postes. Les nombres de postes et d'heures de travail seront rigoureusement les mêmes après qu'avant le processus. D'autre part, tous les gens demeureront à leur place; seul l'élément constitutif « service » de leur poste sera modifié. Donc, à ce niveau-là, pas de changement.
Cependant, cette réorganisation pourrait impliquer un certain nombre de variations dans les habitudes de certaines personnes, selon leur statut. Si les personnes détentrices de poste à temps plein (TC) et les personnes de la liste de rappel (TPO) ne voient absolument aucun changement dans leurs habitudes, les personnes détentrices d'un poste à temps partiel (TPR), elles, pourraient voir des modifications eu égard à l'obtention des affectations de moins de 28 jours.
Rappelons que la convention collective stipule que les TPR inscrits sur la liste de rappel obtiennent prioritairement toute affectation de moins de 28 jours à l'intérieur de leur service. Or, les installations n'étant plus jumelées de la même façon, les choix ne seront plus les mêmes. Par exemple :
- si les personnes détentrices d'un poste à Ernest-Routhier pouvaient, jusqu'à la réorganisation, obtenir prioritairement une affectation de moins de 28 jours à Jacques-Viger, elles ne le pourront plus. En revanche, elles pourront en obtenir à Visitation ou à Gamelin, leur nouveau service passant du duo Routhier-Viger, au trio Routhier-Gamelin-Visitation.
- dans le cas des personnes détentrices de postes à Bruchési, si elles pouvaient briguer prioritairement une affectation à Jean-De La Lande, elles ne le pourront plus. Cependant elles pourront en obtenir une à Lavergne.
- les gens de Jean-De La Lande, eux, feront désormais cavalier, et verront la dimension de leur service diminuer.
Globalement, cela signifie que les TPR, s'ils veulent obtenir des affectations de moins de 28 jours à l'intérieur de leur nouveau service, devront modifier leurs disponibilités en conséquence et avoir suivi une orientation. À ce propos, chaque personne est censée avoir reçu une lettre signalant que si elles voulaient se prévaloir d'une orientation, elles avaient jusqu'au premier juin pour s'y inscrire. Ces orientations auront lieu entre le 9 septembre et le 6 octobre 2012.
Il va sans dire que les TPR visés pourront encore exprimer leur disponibilité dans leurs anciennes installations, mais elles ne pourront plus se prévaloir de la priorité TPR.
