Rappel
Les augmentations salariales négociées en 2010 comportent des paramètres fixes et des paramètres variant en fonction de la progression de l'économie et de l'inflation. Si la croissance économique de 2010 et 2011 s'avérait meilleure que ce qui était anticipé au moment des négociations (on prévoyait alors une croissance du produit intérieur brut - PIB - nominal de 8,3%), nous aurions droit à une augmentation de 0,5% dès le premier avril prochain, celle-ci s'ajoutant à l'augmentation de 1% prévue aux paramètres fixes.
Augmentation salariale en vue
Selon toute vraisemblance, les années 2010 et 2011 devraient se solder par une croissance du PIB nominal de l'ordre de 9,5%, soit 1,2% au-dessus de la barre de 8,3% prévue dans l'entente salariale. Nous sommes donc pratiquement assurés d'une augmentation salariale de 1,5% dès le premier avril prochain.
Mécanique pour les trois années à venir
- En 2013, l'augmentation de salaire fixe (1,75%) sera bonifiée d'un maximum de 1,5% si le PIB nominal s'élève minimalement à 3,2%, pour une augmentation salariale totale de 3,25%.
- En 2014, l'augmentation de salaire fixe (2,0%) sera bonifiée d'un maximum de 1,5% si la croissance du PIB nominal des quatre années antérieures excède 17%, pour une augmentation salariale totale de 3,5%.
- Enfin, en 2015, aucune augmentation fixe ou en lien avec le PIB nominal n'est prévue. Toutefois, si l'inflation observée sur la durée de la convention est supérieure aux augmentations fixes et liées au PIB, les salaires seront bonifiés le 31 mars 2015 de 1%.
