STTCSSS Jeanne-Mance CSN

Celui qui combat peut perdre, celui qui ne combat pas a déjà perdu

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Bienvenue sur le site du STTCSSS Jeanne-Mance (CSN)

Mutations dans les catégories 3 et 4

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Avec le temps – c'est notamment le cas lors de mutations pour des postes des catégories 3 et 4 –, l'employeur a substitué au critère d'ancienneté une qualification reposant sur des épreuves d'examen. Par exemple, une travailleuse sociale qui travaille depuis des années au programme Famille, Enfance, Jeunesse se voit soumettre un test si elle décide de postuler à un poste du même titre d'emploi au Soutien à domicile. La même contrainte s'applique aux personnes agentes administratives voulant postuler sur un poste appartenant à un service dans lequel elles n'ont jamais eu de poste.

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Négo locale: des suspensions pour enquête avec solde

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Pour le syndicat, les suspensions aux fins d'enquête ne doivent pas priver la personne visée d'un salaire. En outre, l'employeur ne devrait recourir à une telle mesure préventive que pour des raisons majeures et dans des situations exceptionnelles.

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Consultation: J - 20 JOURS!

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Il ne reste que 20 jours pour nous faire parvenir vos amendements ou vos nouvelles propositions.

Date limite: le 30 septembre à minuit

Comment faire parvenir vos amendements, vos nouvelles propositions ou vos suggestions au comité de négociation?

Par fax: 514-844-2869

Au moyen du formulaire en ligne: INFONEGO.ORG

Ou en les acheminant au secrétariat: STTCSSS Jeanne-Mance, 1200 Papineau, suite 301A, Montréal, QC, H2K 4R5

 

 

Distribution des cahiers de demandes

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Depuis le début juillet, plus de 800 cahiers de demandes ont été distribués main à main. Avez-vous le vôtre?

Vous pouvez vous le procurer à votre bureau syndical, auprès de la personne déléguée ou la personne-ressource de votre installation, ou directement à INFONEGO.ORG

 

 

Annonce d'importantes compressions au CSSS Laval - Le syndicat s’inquiète des impacts sur les services à la population

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Le syndicat des travailleurs et travailleuses du Centre de santé et de services sociaux de Laval (STT CSSSL-CSN) et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) s’inquiètent des impacts qu’auront sur les services à la population des compressions de l’ordre de 12 millions de dollars au CSSS Laval.

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Négociation locale: surflexibilité horaire et d'un lieu à l'autre...

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Au nom de la flexibilité, l'employeur exige trop souvent une surmobilité des personnes salariées, en l'occurrence des déplacements au sein d'un même service, d'un service à l'autre ou d'un horaire à l'autre. Il en résulte un facteur d'insécurité et d'instabilité pour la personne salariée. Le syndicat propose que nous profitions de la négociation locale pour inclure des balises permettant de resserrer la marge de manœuvre de l'employeur.
Pour une analyse plus approfondie de cette thématique, consultez les articles suivants du cahier des demandes : 102.01, 102.02, 102.03, 102.04, 106.03 et 107.06.

 

Bulletin VPP, numéro spécial, août 2012

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Voici le bulletin VPP spécial d'août 2012. Il rappelle nos principales revendications dans le cadre de la lutte régionale contre les coupes budgétaires. Pour télécharger votre exemplaire, cliquez ici.

 

Journée mondiale de la prévention du suicide

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L'équipe de l'Association québécoise de prévention du suicide profite de ce 10 septembre, Journée mondiale de la prévention du suicide pour dire MERCI d'être là pour la vie à une personne indispensable dans leur vie. L'équipe de l'AQPS vous invite à le faire également! Pour visionner le clip, cliquez ici...

Mise à jour le Lundi, 10 Septembre 2012 12:41
 

Info-Négo numéro 4

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Un tour d’horizon de nos objectifs - Dans ce numéro, nous vous présentons quatre des principaux objectifs contenus dans notre projet de convention collective locale : s'attaquer aux déplacements inopinés (page 2); à la carence en outils lorsque l'on doit composer avec une nouvelle situation (page 2); aux mesures administratives injustes et excessives lors d'enquêtes (page 3); redonner toute son importance au critère d'ancienneté (page 4). Pour télécharger votre exemplaire, cliquez ici.

 

Cité-de-la-Santé Le syndicat dénonce des compressions

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LAVAL - Des compressions de 12 M$ à la Cité-de-la-Santé et au Centre intégré de cancérologie pourraient avoir un impact sur les services à la population, selon le syndicat des employés du Centre de santé et de services sociaux (CSSS) de Laval. Lire la suite (lien externe)

 

Négociation locale: rehausser la formation et l'orientation

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Cette priorité concerne les outils que l'employeur devrait offrir à la personne salariée afin que celle-ci se sente en confiance, en assurance, voire en sécurité, devant de nouvelles tâches, auprès d'une nouvelle clientèle ou suite à un déplacement.

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MQRP - Élections 2012 en santé : avant tout ne pas nuire au public

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Les années 90 furent celles d’une certaine privatisation passive de notre système de santé. D’abord, par des coupures visant l’atteinte du déficit zéro, ayant conduit à un sous-financement des services publics; ensuite, par des mises à la retraite et la détérioration consécutive des conditions de travail, qui ont contribué à la pénurie de personnel; enfin, par un virage ambulatoire insuffisamment financé pour les services prodigués hors de l’hôpital.

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Le dossier noir du PLQ en santé et service sociaux de 2003 à 2012

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« Être premier ministre du Québec, c’est être capable de prendre les bonnes décisions pour tout le monde… » - Jean Charest, message publicitaire pré-électoral.
« Un premier ministre qui a les deux mains sur le volant mais qui ne voit pas les milliers de personnes dans la rue est dangereux !» - Un citoyen manifestant. Lire la suite... (sur le site du SÉCHUM)

 


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Capsules vidéo: participez à la diffusion des capsules dénonçant le déficit dans les services!

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